Специалист по подбору персонала

Обязанности: формирование отдела (подбор кандидатов на вакансии Компании, работа с резюме). Размещение информации в СМИ и Интернете. Анкетирование, проведение первичных телефонных интервью, назначение и проведение собеседований. Адаптация и мотивация сотрудников. Планирование работы, составление отчетности.
Условия: офис в центре города; стабильный доход; карьерный рост; бесплатное сертифицированное обучение, развитая система премирования сотрудников по результатам работы.
Требования: владение ПК на уровне уверенного пользователя. Образование не ниже среднего специального (высшее будет преимуществом); опыт работы с людьми; грамотная речь; доброжелательность. Умение четко формулировать мысли, анализировать; ответственность, самодисциплина, нацеленность на результат

№ 4908767, Размещено 5 мая

112

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать