Елена
Тула
Функциональные обязанности:
1.Управление подбором и адаптацией персонала
2.Руководство развитием персонала
3.Проведение групповых и индивидуальных обучающих тренингов для действующих сотрудников нашей компании
4.Оценка эффективности обучения, развитие полученных навыков
5.Участие в корпоративных мероприятиях компании
Требования к кандидату:
1.Презентабельный внешний вид
2.Высшее и среднее образование
3.Ответственность
4.Порядочность
5.Самостоятельность в работе
6.Грамотная речь
7.Умение вести переговоры
8.Организаторские и управленческие навыки
Условия:
1.Удобная транспортная развязка, бесплатная парковка
2.Стабильный заработок, без задержек
3.Дополнительные премии
4.Обучение за счет компании
5.Карьерный рост
6.Загранпоездки